Ingeniero/a de Mejora Continua
Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).
En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía.
Responsabilidades
* Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional.
* Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas).
* Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial.
* Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa.
* Registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas.
* Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos.
* Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos.
Requisitos y oportunidades
* Formación Universitaria Superior en Ingeniería o Administración de Empresas; se valorará un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares.
* Experiencia mínima de 2-4 años en puestos semejantes o de Dirección/Adjunto a Dirección.
* Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible; se valorará un segundo idioma extranjero, preferentemente alemán o francés.
* Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere.
* Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
* Contrato indefinido y jornada completa.
* Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil.
* Plan de retribución flexible.
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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