Responsble de Taller Prelaboral (Suplencia) CRL- Puente Vallecas (Salud Mental)
Intress necesita incorporar un/a
Maestro/a de Taller
para cubrir una
excedencia hasta febrero de ****
en el
Centro de Rehabilitación Laboral
(CRL)
Puente de Vallecas, Madrid
, para atender a personas adultas con enfermedad mental grave.
¿Qué funciones realizarás en el puesto de trabajo?
Participar con el resto del equipo en la orientación y formación más apropiada del usuario/a para el desarrollo de su orientación profesional.
Colaboración y desarrollo de actividades de orientación, entrenamiento de hábitos laborales, habilidades sociales de ajuste laboral.
Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación del PIRL.
Realizar seguimiento para mejorar o corregir las carencias detectadas en las situaciones diarias del taller y diseñar la intervención con la persona para alcanzar los objetivos en ajuste laboral.
Evaluar y detectar carencias y potencialidades sobre las que actuar.
Diseño y evaluación de los programas y actividades del servicio en coordinación con el/la psicólogo/a.
Acoger a los usuarios que comiencen el periodo de entrenamiento prelaboral, explicación de la norma interna.
Captar el interés del usuario, estableciendo vínculos para favorecer la continuidad del proceso.
Mantener el taller e instalaciones en condiciones óptimas, asegurando que se cuente con los recursos adecuados y en buen estado, controlando mensualmente el stock según presupuesto, para desarrollar en las mejores condiciones las tareas del taller.
Elaborar informes de reporte mensual sobre los usuarios/as.
Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
Controlar la asistencia de los usuarios al servicio y aplicar las medidas oportunas en caso de necesidad.
¿Qué ofrecemos?
Centro o Servicio: CRL Puente de Vallecas
Fecha de incorporación: inmediata
Fin de contrato: febrero **** (puesto para cubrir excedencia)
Retribución mensual/bruto (1): ******€ brutos mensuales (x 14 pagas: ******,02 € brutos anuales)
N.o horas semanales: 21h
Requisitos
¿Qué esperamos de ti?
Formación necesaria académica
Antigua FFII, o con Formación Profesional de Grado Superior o similar en el área específica del Taller.
Experiencia profesional necesaria
1 año como mínimo en atención a personas/colectivos con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social, personas con trastorno mental grave y duradero.
Conocimientos necesarios
Habilidades en coordinación de equipos de trabajo, gestión y apoyo a personas con necesidades especiales.
Conocimiento de ofimática, maquetación, administración.
Conocimiento entornos laborales y experiencia laboral en diferentes familias profesionales.
Otros aspectos a valorar
Trabajo en equipo.
Actividades y diseño de talleres.
Flexibilidad.
Por último, cubrir una excedencia puede ofrecer flexibilidad y la posibilidad de explorar un actual entorno de trabajo sin un compromiso a largo plazo.
Es una forma de probar algo nuevo y ver si es el lugar adecuado para ti, además de la posibilidad de que, si en algún momento tenemos vacante estable, volver a contar contigo.
En resumen, esta es una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino que también te permitirá contribuir a una causa significativa.
¡Espero que consideres esta opción!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
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