La función principal de la persona en el puesto será el asesoramiento legal a empresas en materia de:
Contratación: redacción, revisión y negociación de contratos de financiación y garantías asociadas, así como acuerdos de inversión, coinversión, préstamos convertibles, pactos de socios, arrendamientos financieros, factoring y colaboración.
M&A: procesos de due diligence, adquisiciones de entidades o negocios, preparación de contratos, manifestaciones, garantías y negociación del proceso.
Derecho societario: redacción de acuerdos sociales, operaciones societarias, ampliaciones y reducciones de capital, modificaciones estatutarias, disolución, liquidación, pactos parasociales, constitución de entidades y secretaría de sociedades.
Requisitos:
Grado en Derecho con Máster o posgrado en Acceso a la Abogacía.
Experiencia mínima de cinco años en Derecho Mercantil.
Motivación por la práctica del derecho mercantil financiero.
Nuestros pilares:
Valoramos la diversidad y la innovación que aportan distintas experiencias y perspectivas.
Fomentamos un equipo basado en apoyo mutuo y crecimiento en igualdad de oportunidades.
Buscamos crear oportunidades y bienestar en un mundo complejo, aportando valor diferencial a nuestros clientes y comunidades.
Reconocemos el valor de nuestras aportaciones, ideas y liderazgo, fomentando que todos marquen la diferencia.
Trabajamos con los mejores profesionales, aplicando prácticas innovadoras en entornos tecnológicos emergentes para un aprendizaje continuo.
Beneficios:
Ambiente de trabajo positivo, tanto en oficina como fuera de ella.
Oportunidades internacionales y red de contactos global.
Formación continua y plan de carrera personalizado.
Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones y tarde libre en tu cumpleaños.
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
Acceso a Kteam, plataforma de bienestar y promociones.
Beneficios sujetos a programas de becas y prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo respetuosos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, valorando la diversidad y el valor único de cada persona.
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