Learning & Development Manager – Responsable de Formación & Desarrollo
Quiénes somos
Calsina Carré, grupo logístico internacional con más de 50 años de trayectoria, apuesta por el desarrollo del talento como motor de crecimiento. Buscamos un/a
Responsable de Formación & Desarrollo
para liderar la estrategia de capacitación, asegurando que todos los empleados cuenten con las competencias, certificaciones y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera eficaz, conforme a la normativa del sector transporte y logística, y en línea con la cultura corporativa.
¿Qué harás?
Gestión estratégica de formación
* Definir el Plan Anual de Formación en coordinación con Dirección y RRHH.
* Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria del sector (CAP, PRL, tacógrafo, carretillas, etc.).
* Diseñar itinerarios formativos para el desarrollo de competencias técnicas y transversales.
* Seleccionar, homologar y coordinar proveedores internos y externos.
* Supervisar la gestión administrativa de la formación (FUNDAE, registros y certificados).
* Promover la digitalización del aprendizaje mediante plataformas e-learning.
* Medir la eficacia de la formación con indicadores de desempeño.
* Impulsar proyectos para apoyar la transformación del negocio.
* Coordinación con las filiales en materia de formación. Unificación de procesos y criterios.
Gestión operativa y administrativa
* Detectar necesidades formativas junto a mandos intermedios y responsables de área.
* Elaborar y controlar el presupuesto de formación.
* Diseñar programas adaptados a diferentes colectivos (conductores, almacén, tráfico, staff corporativo).
* Coordinar la logística de los cursos en todas las sedes y delegaciones.
* Supervisar el uso de la plataforma de formación online.
* Asegurar la trazabilidad documental de todas las acciones formativas.
* Evaluar la satisfacción de los participantes y el impacto en el desempeño laboral.
* Reportar avances y resultados del plan formativo a Dirección.
Formación normativa y técnica
* Planificar y coordinar la formación CAP obligatoria (inicial y continua).
* Gestionar la formación en PRL específica de transporte y almacén.
* Coordinar cursos de tacógrafo digital y normativa de tiempos de conducción y descanso.
* Supervisar programas de formación de carretillas y maquinaria de almacén.
* Establecer planes de formación en seguridad vial para conductores.
Innovación y soft skills
* Impulsar capacitaciones en nuevas tecnologías y digitalización logística (TMS, WMS).
* Organizar formaciones en soft skills para mandos (liderazgo, gestión de equipos, resolución de conflictos).
* Coordinar programas de idiomas para personal en rutas internacionales.
* Mantener relación con autoescuelas, centros acreditados y consultoras especializadas.
¿Qué buscamos?
* Experiencia consolidada en diseño, coordinación y gestión de programas de formación, Fundae...
* Idealmente conocimiento en normativa de transporte y logística.
* Orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica.
* Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Valorable experiencia en entorno internacional. Indispensable tercera lengua.
¿Qué te ofrecemos?
* Proyecto estable en una empresa multinacional en crecimiento.
* Liderar proyectos estratégicos de formación y desarrollo.
* Innovación en metodologías y plataformas de aprendizaje.
* Participación activa en la transformación cultural del grupo.
* Salario competitivo según experiencia. Teletrabajo un día a la semana.
Ubicación
: Sede central de Calsina Carré Pont de Molins (Girona)
Si quieres impulsar el desarrollo del talento y liderar la formación en un entorno internacional en plena transformación, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y súmate al equipo de Calsina Carré