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En el Área de Negocio Digital, buscamos incorporar a un profesional que contribuya a asegurar la correcta ejecución operativa de las iniciativas de Datos & IA dentro del Área de Negocio Digital, tomando y definiendo requisitos de negocio, definiendo el alcance funcional y liderando el proceso end‑to‑end de los proyectos. El rol actúa como punto de coordinación entre negocio y equipos técnicos (ingeniería, Data Science, arquitecturas), garantizando calidad, plazos, dependencias y una operación eficiente y sostenible.
Recoger requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos.
Gestionar el ciclo completo de los proyectos Data & IA: planificación, priorización, seguimiento operativo, gestión de riesgos y control de entregables.
Coordinar a equipos técnicos multidisciplinares (ingenieros, científicos de datos, arquitectura, automatización) asegurando alineamiento y fluidez operativa.
Supervisar la calidad de las entregas: validación funcional, pruebas con negocio, documentación y paso a operación.
Estandarizar plantillas, procedimientos y flujos operativos que permitan escalar la ejecución del portfolio.
Servir de interlocutor operativo con otras áreas, principalmente Data&IA.
Apoyar a los responsables de área en la gestión del portfolio y la priorización basada en capacidad y valor.
Monitorizar KPIs operativos, carga de trabajo, capacidad de proveedores y eficiencia de los procesos.
Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de información o similar.
Conocimientos sólidos en gestión de proyectos (ágil e híbrida), toma de requisitos y diseño funcional.
Nociones en DataOps, MLOps, arquitecturas cloud, ciclo de vida del dato.
Capacidad para traducir impacto operativo y estratégico del dato.
Capacidad para evaluar la viabilidad técnica y operativa de las iniciativas.
Haber liderado o dirigido iniciativas estratégicas, operativas o metodológicas que hayan mejorado; eficiencia del área,
calidad del dato, trazabilidad, reporting ejecutivo, modelo de coordinación (3 años).
Experiencia diseñando procesos escalables, plantillas, workflows, métricas o marcos estándares (3 años).
Experiencia en toma de requisitos, definición de casos de uso, análisis funcional y validación de entregables (3 años).
Trabajo en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles (3 años).
Coordinación de equipos técnicos y proveedores, gestionando dependencias y cargas de trabajo (3 años).
* Sector: Seguros
* Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido
* Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h.
Además de...
* Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería...
* Seguro de Salud
* Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones.
* Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa.
* Acceso a importes fijos anuales para tu formación.
* Ayuda escolar para hijos.
Y mucho más que te iremos contando...¡!
En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo.
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“Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.”
Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
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