BUSCAMOS incorporar en nuestro equipo comercial una persona con experiencia en puesto similar en el sector asegurador.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
* Ejecutivo Comercial con experiencia de al menos 3 años en compañía aseguradora.
* Habilidad para el asesoramiento en materia de gestión comercial.
* Proactividad y orientación al cliente.
* Actitud y vocación comercial, habilidades sociales, ambición profesional, y capacidad de trabajo.
* Flexibilidad horaria y disponibilidad total para viajar.
* Experiencia en el trato con agentes y corredores de seguros.
* Valorable experiencia en trato con colegios profesionales.
* Manejo de Excel, Word y Power Point.
PRINCIPALES FUNCIONES
1. Dar soporte comercial al departamento y a la dirección comercial.
2. Creación e interpretación de informes de seguimiento de resultados de los diferentes canales de distribución.
3. Seguimiento de planes de acción específicos para los canales de distribución de la Compañía.
4. Contacto y gestión comercial con los distintos canales (Corredores y agencias Exclusivas/Colegios Profesionales)
5. Contacto y gestión comercial directo con mutualistas.
6. Gestión y coordinación de Jornadas y eventos especificas por canales.
7. Supervisar acciones de difusión comercial, marketing y eventos de los diferentes canales de distribución.
8. Visitas comerciales a los distintos canales.
SE REQUIERE:
* Experiencia en puesto comercial en sector seguros de al menos 3 años.
* Experiencia comercial y trato con el cliente CON PERFIL PROFESIONAL.
* Experiencia en gestión comercial con mediadores.
* DISPONIBILIDAD ABSOLUTA PARA VIAJAR
Se valorará experiencia en:
* Trato con Colegios Profesionales o similar
* Experiencia en trato con red de agencias exclusivas.
TITULACIÓN
Educación Secundaria Obligatoria
SE OFRECE
1. Contrato indefinido a jornada completa.
2. Incorporación en empresa aseguradora estable. xcskxlj
3. Incorporación inmediata, nivel salarial acorde con el puesto y la experiencia/conocimientos aportada, y beneficios sociales (seguros de salud, tarjeta restaurante, plan de pensiones...)
4. Un proyecto formativo con apoyo profesional, técnico y humano para la consecución de tus objetivos.