¡Somos Servinform! Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciónes, IT y RRSS. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo de Recursos Humanos, por lo que precisamos incorporar a un/a Técnico de Relaciones Laborales, que desarrolle las siguientes funciones: Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Negociación e interacción con organismos sociales y negociación de planes de igualdad Gestiones pertinentes ante el SMAC e inspecciones Representación a la compañía ante los juzgados y organismos oficiales (valorable) Negociación e interlocución con comite de empresa Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos Realización de funciones generalistas de RRHH Redacción de cláusulas contractuales y otros documentos asignados en ámbito laboral (despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias…) Colaboración en la gestión y tramitación de expedientes de extranjería TE OFRECEMOS: Incorporación a una compañia en pleno crecimiento y desarrollo. Contrato Indefinido. Salario a negociar según experiencia y expectativas. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00 h. Jornada híbrida Convenio de consultoría REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia en las funciones descritas - Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales - Manejo adecuado con el paquete de Microsoft Office, con nivel avanzado en word y excel. - Habilidad para ser proactivo y resolutivo con las tareas - Capacidad para la correcta organización en multitarea y para priorizar decisiones y gestionar bajo presión.