¿Dónde vas a trabajar?Nuestro cliente es una organización de tamaño medio.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.- Gestionar los procesos de selección, contratación.- Desarollo del plan de formación.- Fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.- Gestionar el desarrollo profesional y los planes de carrera de los empleados.- Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones estratégicas.¿A quién buscamos (H/M/D)?El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.- Experiencia de 5 años desarrollando las funciones descritas.- Habilidades en la gestión de equipos y resolución de conflictos.- Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de personal.¿Cuáles son tus beneficios?- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador.- Posiblidad de desarrollar el departamenteo de RR.HH.- Contrato indefinido.