En Kids&Us llevamos años transformando la forma en que los niños y las niñas aprenden inglés. Hoy más de 190.000 alumnos en 13 países forman parte de esta experiencia.
Ahora estamos dando el siguiente paso: construir My Way, una nueva generación de experiencias digitales de aprendizaje basadas en gamificación, datos y personalización.
Para liderar la evolución tecnológica de este ecosistema buscamos un Technology Owner: una persona capaz de pensar el sistema completo antes de que el código exista.
Si te apasiona construir plataformas que combinan tecnología, juego y aprendizaje, este reto es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Serás el responsable de asegurar que My Way evolucione como un sistema coherente, escalable y sostenible, incluso mientras múltiples squads trabajan con autonomía y velocidad.
Tu papel no será ejecutar dentro de un sprint, sino diseñar el terreno donde esos sprints ocurren.
Serás quien garantice que, mientras los equipos innovan, el sistema sigue siendo sólido, simple y preparado para escalar.
¿Qué harás en tu día a día?
* Diseñar el sistema antes de que exista: intervendrás en las decisiones técnicas de mayor impacto antes de que entren en desarrollo, asegurando que cada solución encaje en la arquitectura global.
* Mantener coherencia entre squads: a medida que escalamos hacia 5–6 squads autónomos, asegurarás que las decisiones locales no fragmenten el sistema.
* Conectar Software, Data y Platform: actuarás como punto de integración entre los distintos dominios tecnológicos para que el producto evolucione como un único ecosistema.
* Arbitrar decisiones técnicas complejas: cuando existan trade-offs entre escalabilidad, velocidad o simplicidad, tu rol será tomar decisiones que protejan el sistema a largo plazo.
* Mantener la complejidad bajo control: tu éxito será que el sistema crezca rápido sin convertirse en un monstruo imposible de mantener.
Tu foco es arquitectura, coherencia y decisiones estructurales.
Lo que te hará brillar en este rol
Idealmente tendrás:
* Experiencia como Principal Engineer, Architect o Tech Lead senior, definiendo dirección técnica y arquitectura de sistemas complejos.
* Technical leadership de equipos de ingeniería: experiencia liderando, mentorando y elevando el nivel técnico de developers, promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
* Experiencia construyendo plataformas complejas o productos digitales a escala, con foco en escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad.
* Capacidad para entender cómo interactúan software, datos y plataformas dentro de un ecosistema tecnológico amplio.
* Experiencia trabajando en entornos con equipos autónomos, arquitectura distribuida o múltiples squads.
* Mentalidad pragmática: obsesión por mantener los sistemas simples, sostenibles y preparados para evolucionar.
* Combinar profundidad técnica y pensamiento sistémico.
Nos entusiasmará especialmente si has trabajado en:
* Plataformas de aprendizaje digital
¿Qué encontrarás en Kids&Us?
✨Un producto digital con impacto real en la educación de miles de niños.