Desde
Melt Group,
estamos gestionando la búsqueda de
un/a Product Marketing Manager
para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en
Castelldefels (Barcelona).
La persona seleccionada se incorporará al
departamento de Marketing, reportará directamente al
Fertility & Menopause Associate Marketing Director, y contará con un perfil junior a su cargo.
Responsabilidades principales Desarrollar e implementar el plan de marketing y las estrategias de liderazgo de marca en el área de fertilidad. Diseñar y coordinar campañas promocionales a nivel global y nacional (UK). Liderar el diseño y posicionamiento de la marca, asegurando su correcta traducción en planes y estrategias de salida al mercado. Analizar el posicionamiento competitivo, el comportamiento del consumidor y los insights de mercado. Definir y evaluar los KPIs y el ROI de las acciones de marca. Colaborar activamente con el equipo de producto y apoyar en la organización de eventos, ferias y exposiciones corporativas. Coordinar la comunicación con socios externos de marketing, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones innovadoras. Desarrollar herramientas y materiales promocionales para la red de visitadores médicos, explorando nuevas ideas y servicios de valor añadido.
Requisitos Formación universitaria en Farmacia o Ciencias de la Salud. Experiencia mínima de 3 años como Product Manager en el sector farmacéutico o de suplementación alimenticia (requisito fundamental). Inglés nativo o nivel C2, imprescindible para la gestión de mercado UK. Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo. Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, con visión internacional.
Competencias clave Adaptación a un entorno cambiante y dinámico. Tolerancia a la frustración y resiliencia ante los retos del negocio. Capacidad multitarea y gestión eficaz del tiempo. Colaboración y trabajo en equipo, fomentando la comunicación transversal. Habilidad para la gestión de personas, motivando y guiando al equipo. Criterio y sentido común en la toma de decisiones estratégicas.
Condiciones Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento. Modelo híbrido con teletrabajo los viernes. Un viaje al mes para reuniones internacionales o eventos de marca. Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.