Manager - Responsable Unidad de Validación RiesgosCountry: Spain
División Riesgos / Área Riesgo de Modelo está buscandoun/a Manager - Responsable Unidad de Validaciónpara nuestras oficinas enCentro Corporativo - Boadilla del Monte.
POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD
En Santander () participamos activamente en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?
Riesgo de crédito, Riesgo de tipos de interés, Riesgo de liquidez, Riesgo operacional, Riesgo reputacional... Hay muchos tipos de riesgos, por ello su análisis y cuantificación es clave para nuestro propósito de ser un bancoSimple, Personal y Justo.
Trabajar en riesgos significa hacerlo desde una perspectiva de gestión que contribuya al progreso sostenible de las personas y las empresas.
Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.
QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO
Como Manager - Responsable Unidad de Validación, tu objetivo será la validación independiente de los modelos bajo el ámbito de la Unidad,cumpliendo con los requerimientos internos y regulatorios, gestionando eficientemente múltiples prioridades, cumpliendo los plazos y asegurando el compromiso del equipoy un entorno óptimo de trabajo.
Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:
1. Proporcionar una opinión independiente, informada y actualizada de los modelos (rating/scoring, parámetros de riesgo, provisiones, stress-test, etc.) cuya validación es responsabilidad de la Unidad de Validación.
2. Asegurar que las validaciones de los modelos se realizan de acuerdo con la planificación, asegurando los estándares de calidad de los trabajos.
3. Conocer y entender la regulación aplicable a los modelos bajo la responsabilidad de la Unidad de Validación (regulador europeo y reguladores locales), asegurando que las validaciones realizadas cumplen con los requerimientos regulatorios y realizandouna correcta evaluación del cumplimiento de los modelos con dicha regulación.
4. Involucrarse proactivamente en los procesos de gobierno de los modelos y en los procesos de Riesgo de Modelo.
5. Identificar y dar respuesta oportuna y adecuada a los clientes internos (propietarios y desarrolladores del modelo, gestores de cartera) y externos (reguladores y supervisores).
6. Identificación e implementación de mejoras en los procesos de validación.
7. Colaborar con el resto de las Unidades de Riesgo de Modelo para asegurar el alineamiento y coherencia en las validaciones de los modelos.
8. Gestión de la carga de trabajo del equipo, asignación eficiente de recursos y planificación de validaciones.
9. Liderazgo y gestión del equipo en un entorno cambiante con plazos ajustados y de alta exposición con diversos .
EXPERIENCIA
10. Más de años de experiencia laboral en desarrollo/validación de modelos y gestión de equipos. Valorable experiencia en funciones de auditoría interna y supervisión/regulación.
EDUCACIÓN
11. Matemáticas, Estadística, Economía,Física oIngenierías, con sólida formación cuantitativa. También se valoran certificaciones adicionales de la industria: certificaciones de postgrado en finanzas cuantitativas; CFA; FRM; CEMFI, etc.
HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
12. Inglés (C-C). Se valora el conocimiento de otros idiomas (portugués, francés y/o alemán).
13. Manejo de bases de datos.
14. Software estadístico (SAS, R,Python, etc.)
15. Capacidad de gestión de equipos de alto impacto.
16. Capacidad de análisis y síntesis. Comunicación efectiva.
17. Atención al detalle, independencia y capacidad para colaborar eficazmente trabajando en equipo.
18. Capacidad para gestionar de manera eficiente múltiples proyectos y prioridades.
19. Flexibilidad y creatividad en la resolución de problemas.
20. Disponibilidad para viajar ocasionalmente.