¡Tu próximo reto profesional está aquí!
Somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Zaragoza.
Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!
¿Cuáles funciones dependerán de ti?
-Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:
-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.
-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros de formación o bolsas de trabajo para un reclutamiento efectivo.
-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.
-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.
-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.
-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.
-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.
-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.
-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.
-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.
-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.
¿Qué te ofrecemos?
-Contratación indefinida y estabilidad laboral.
-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
-Salario competitivo acorde a tu experiencia, compuesto por un fijo (SBA) y un variable por objetivos.
-Incorporación inmediata.
Lo que valoramos en ti:
-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Valorable experiencia en puesto similar de entre 1-2 años.
- Formación académica valorable: grado relaciones laborales, psicología o Máster en Recursos Humanos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Residencia próxima a Zaragoza capital.
- Vehículo propio para desplazamientos.
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