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Responsable financiero/a (huelva)

Huelva
HERCAL
Director financiero
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona).

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.
Misión

Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo.
Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio.
Funciones

Procesos Contables y Control Interno

Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo.
Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos.

Consolidación Contable y Fiscal del Grupo

Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales.

Optimización Fiscal y Planificación

Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo.
Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo.

Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos

Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable.
Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información.

Gestión de Equipo y Reporting

Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área.
Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos.

Requisitos

Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa.
Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal.
Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada.
Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas).
Que ofrecemos

Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente.
Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento competente.
Contrato de carácter indefinido.
Jornada laboral completa y flexible.
Teletrabajo híbrido (un día a la semana).
Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada.
Variable por objetivos. xpzdshu
Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.

#J-18808-Ljbffr
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