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Gestor/a de proyectos de sistemas térmicos

Compostela
Gestor
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Watt Energía:
Lidera la innovación térmica industrial


En Watt Energía buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos técnicos que quieran aplicar sus habilidades en el campo de la eficiencia energética industrial. Si vienes de sectores como construcción, ingeniería de instalaciones, energía, consultoría técnica o gestión de proyectos industriales, tus capacidades son transferibles al apasionante mundo de las soluciones térmicas eficientes. ¡Únete a una revolución energética que está cambiando la industria! En Watt Energia, estamos expandiendo nuestra exitosa trayectoria en energías renovables hacia un nuevo y emocionante horizonte:
.Estamos desarrollando innovadores sistemas de aplicación industrial que reducirán los costes energéticos de nuestros clientes, con un impacto real y cuantificable en su competitividad y sostenibilidad.


Ubicación y Centro de Trabajo:
Centro de trabajo en la sede central de Watt Energía en Tàrrega (Lleida), con modalidad de trabajo híbrido que permite un alto porcentaje de teletrabajo según necesidades del proyecto. Se requiere presencia periódica en la sede para coordinación de equipos y seguimiento de proyectos, así como disponibilidad para desplazamientos a obras y clientes.

Reporta a:
Director de Proyectos


Misión del Puesto


El/La Gestor/a de Proyectos de Sistemas Térmicos será responsable de la dirección integral de proyectos de aerotermia y climatización de Watt Energía, tanto en el ámbito industrial como residencial. Garantizará el cumplimiento de objetivos en términos de plazos, costes, calidad y eficiencia energética. Su función abarca la planificación, ejecución y seguimiento de todas las fases del proyecto, incluyendo diseño, implementación, permisos y certificaciones, para asegurar soluciones térmicas óptimas que satisfagan las necesidades del cliente y maximicen la rentabilidad.


Funciones y Responsabilidades Principales


1. Gestión Integral de Proyectos

* Planificación y Coordinación:
Diseñar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la conceptualización y diseño hasta la puesta en marcha, asegurando que los plazos, costes y especificaciones técnicas se respeten.
* Supervisión del Proceso:
Coordinar el trabajo del equipo multidisciplinario (ingeniería, compras, instalación, legalización), y mantener una supervisión cercana para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
* Optimización de Recursos:
Asignar recursos y gestionar tareas de manera eficiente para maximizar la rentabilidad de cada proyecto, ajustando los planes en función de los recursos disponibles y las necesidades del cliente.

2. Gestión de Permisos y Cumplimiento Normativo:

* Obtención de Permisos:
Supervisar y gestionar todos los trámites necesarios para la obtención de permisos y licencias, asegurando el cumplimiento con las normativas medioambientales, urbanísticas y de seguridad industrial.
* Adaptación a la Normativa Vigente:
Mantenerse al día sobre los cambios regulatorios relevantes y aplicar las normativas locales y nacionales en cada proyecto para minimizar riesgos legales y ambientales.

3. Desarrollo y Validación del Proyecto Ejecutivo:

* Revisión Técnica del Proyecto:
Validar y ajustar el proyecto ejecutivo para garantizar que se cumplan las especificaciones técnicas del cliente y las normativas aplicables.
* Gestión de Cambios:
Coordinar con el equipo técnico para implementar modificaciones necesarias durante la fase de ejecución, asegurando la calidad y viabilidad técnica de los cambios.

4. Gestión de Compras y Contratación:

* Selección de Proveedores:
Colaborar con el departamento de compras para seleccionar proveedores y subcontratistas que cumplan con los estándares de calidad, coste y plazo establecidos.
* Supervisión de Contratos:
Gestionar los contratos con proveedores y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los términos acordados y gestionando cualquier desviación de forma proactiva.

5. Certificación y Legalización del Proyecto:

* Supervisión y Certificación de Obras:
Controlar la ejecución de las obras, verificando que se cumplen los estándares de calidad y seguridad, y certificando los trabajos de acuerdo con los avances.
* Trámites de Legalización:
Coordinar todos los trámites necesarios para la legalización de las instalaciones, incluyendo la preparación de documentación "as built" y la gestión de aprobaciones ante organismos competentes.

6. Puesta en Marcha y Cierre del Proyecto:

* Puesta en Marcha:
Planificar y coordinar la puesta en marcha de las instalaciones, asegurando que el sistema cumple con todos los requisitos técnicos y de rendimiento.
* Formación y Documentación:
Formar al cliente en el uso y mantenimiento del sistema, proporcionando toda la documentación técnica y de operación necesaria para una transición exitosa.
* Cierre del Proyecto:
Realizar un análisis post-proyecto y documentar las lecciones aprendidas para mejorar la eficiencia de futuros proyectos.

Competencias Clave:


1. Competencias de Gestión

* Capacidad para gestionar proyectos complejos y de gran escala, asegurando la integración de todos los aspectos técnicos y normativos en cada fase.
* Destrezas avanzadas en la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestionando simultáneamente diferentes fases del proyecto.
* Experiencia en la selección y supervisión de proveedores y subcontratistas, asegurando el suministro adecuado de materiales y servicios según las especificaciones del proyecto.
* Liderazgo de equipos especializados en instalaciones térmicas
* Foco en el logro de los objetivos de calidad, seguridad y rentabilidad en cada proyecto.
* Capacidad para coordinar diferentes especialidades técnicas.
* Resolución efectiva de problemas en sistemas térmicos.

2. Competencias Personales

* Orientación a la eficiencia energética y sostenibilidad.
* Comunicación técnica efectiva con clientes y proveedores.
* Capacidad analítica para evaluación y toma de decisiones.
* Orientación a la innovación.
* Precisión y atención al detalle.

3. Competencias Técnicas

* Conocimiento especializado en sistemas de aerotermia y bombas de calor
* Experiencia en cálculos de cargas térmicas y dimensionamiento de instalaciones
* Dominio del RITE y normativa técnica relacionada con instalaciones térmicas
* Conocimientos en termodinámica y transferencia de calor
* Capacidad para interpretar diagramas hidráulicos y esquemas eléctricos específicos.


Indicadores de Desempeño (KPIs)


* Porcentaje de proyectos entregados dentro del plazo establecido
* Control de desviaciones presupuestarias (objetivo:

8/10)
* Número deincidencias post-instalación.
* Cumplimiento de normativas de eficiencia energética.
* Volumen de Proyectos Completados:
Número y magnitud de los proyectos gestionados en términos de potencia instalada y complejidad.


Requisitos del Candidato


Formación y Conocimientos

* Titulación universitaria en Ingeniería Térmica, Industrial, Energética o afines
* Formación especializada en sistemas de climatización y aerotermia
* Conocimientos avanzados en eficiencia energética y certificación de edificios
* Dominio de software de cálculo de cargas térmicas y dimensionamiento de instalaciones
* Conocimiento de sistemas de control y automatización para climatización.


Experiencia

* Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de climatización, preferentemente con sistemas de aerotermia
* Conocimiento práctico en integración de sistemas térmicos con energías renovables deseable.

Idiomas y Otras Consideraciones

* Dominio de castellano y catalán (hablado y escrito)
* Otros idiomas:

-Frances para facilitar la comunicación en proyectos de expansión internacional.

-Inglés básico para interpretación de documentación técnica.

* Disponibilidad para desplazamientos a proyectos en curso.
* Carnet de conducir B.

Condiciones Laborales

* Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales, de lunes a viernes)
* Posibilidad de flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.
* Herramientas de trabajo:
ordenador portátil, teléfono móvil.
* Remuneración según valía y experiencia (rango:
24.000€ - 35.000€ brutos anuales + variable por objetivos)
* Dietas cubiertas en desplazamientos
* Formación continua en nuevas tecnologías de climatización eficiente.
* Incorporación a área en expansión dentro de empresa líder en el sector de las energías renovables.

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