La gestión laboral es un servicio indispensable para particulares que buscan profesionalizar la contratación de personal y gestionar sus pagos en forma optimizado. El objetivo principal de esta gestión es garantizar el cumplimiento legal de todas las obligaciones laborales, desde la alta en la seguridad social hasta los pagos mensuales a los empleados.
Descripción del puesto
Gestionar la contratación y alta en la seguridad social de una asistenta para cuidar a un matrimonio mayor y realizar tareas domésticas durante su tiempo libre.
Administrar los pagos mensuales a la seguridad social y elaborar y enviar nóminas a los empleados correctamente configuradas con todos los datos precisos.
Se requiere:
Fundamentos teóricos:
Asegurar conocimientos sólidos sobre legislación laboral aplicable. Describir entera o fragmentariamente qué tipo se necesita.
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