P¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? /pp En bWalter Haus /bbuscamos un/a bDirector/a de Oficina /b para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. /ppbr/ppbFunciones principales /b /pulliLiderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados. /liliEstablecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal. /liliSupervisar el rendimiento individual en la gestión de leads. /liliRealizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado. /liliAnalizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor. /liliDefinir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor. /liliIntervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos. /liliAtender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas. /liliAcompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados. /liliSupervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina. /liliAsegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites. /liliRealizar seguimiento y análisis del PL de la oficina. /liliImpulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. /li /ulpbr/ppbPerfil requerido: /b /pulliExperiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales. /liliCapacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones. /liliOrientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs. /liliHabilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. /liliConocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pulliProyecto estable en una empresa en crecimiento. /liliContrato indefinido /liliEntorno profesional orientado a resultados. /liliCondiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. /liliHorario de lunes a viernes de 9:30-19:30H /li /ul