Ubicación:
Provincia de ToledoIncorporación:
Octubre 2025 (sustitución planificada con periodo de solape y formación)Empresa:
Importante compañía del sector de módulos prefabricados y climatizaciónReferencia:
ConfiARTE – Selección TécnicaDescripción del PuestoDesde ConfiARTE, consultora especializada en headhunting, buscamos un Técnico de RITE con experiencia en climatización, instalaciones térmicas y gestión de equipos para asumir la responsabilidad de la coordinación del parque de módulos y climatización de una empresa líder en su sector.El puesto es clave para el correcto funcionamiento de la operativa, especialmente en periodos de alta carga de trabajo (primavera/verano), donde la exigencia de plazos y la necesidad de coordinación precisa son factores críticos.El candidato ideal será una persona profesional, con capacidad de organización, resistencia a la presión, liderazgo y visión técnica, que aporte autoridad natural y experiencia en la gestión de equipos y proyectosTareasFunciones principales- Planificación, coordinación y supervisión de las operaciones en el parque de alquiler y montaje.- Gestión de instalaciones térmicas de acuerdo con normativa RITE, garantizando el cumplimiento legal y técnico en climatización y ventilación.- Organización de los recursos humanos disponibles (montadores, técnicos, operarios), anticipando incidencias (bajas, retrasos de materiales, cambios de prioridades).- Control de calidad y preparación de módulos para eventos y clientes con plazos estrictos.- Apoyo directo a la Dirección en la mejora de procesos, proponiendo soluciones prácticas ante imprevistos.- Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.RequisitosRequisitos- Formación técnica:
FP o Ingeniería Técnica relacionada con climatización, instalaciones térmicas, electricidad o similares.- Habilitación o certificación RITE vigente.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en climatización, instalaciones, parques de montaje o sectores afines (prefabricados, construcción, mantenimiento).- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión.- Valorable experiencia previa como encargado de parque, jefe de equipo o técnico senior.BeneficiosSe ofrece- Contratación estable en compañía consolidada y en crecimiento.- Incorporación planificada con formación a cargo del actual responsable hasta el 15/10.- Salario competitivo, acorde a experiencia y valía del candidato.- Posición de responsabilidad clave dentro de la organización.- Oportunidad de crecimiento en un sector en plena expansión.Si buscas un buen trabajo, esta es tu oportunidad.