Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Somos una entidad del ámbito sociosanitario especializada en la atención integral a personas mayores. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno seguro, cercano y de calidad, promoviendo el bienestar, la autonomía y la dignidad de las personas residentes mediante un equipo profesional comprometido con la excelencia asistencial. Actualmente necesitamos un/una Recepcionista para trabajar en una de nuestras residencias en León capital.Funciones principales:* Atención presencial, telefónica y telemática a residentes, familiares, proveedores y visitantes* Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas* Control de accesos y registro de visitas* Recepción, clasificación y distribución de correspondencia y paquetería* Apoyo administrativo básico: archivo de documentación, gestión de agendas y actualización de registros* Coordinación con los distintos departamentos del centro para facilitar la comunicación interna* Gestión de incidencias y atención de consultas, proporcionando información general sobre el centro* Colaboración en tareas administrativas relacionadas con la actividad diaria de la residenciaRequisitos mínimos:* Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente* Valorable formación en Administración, Atención al Cliente o áreas afines* Experiencia previa en puestos de recepción, atención al público o administración* Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico y gestión documental)* Buenas habilidades comunicativas y orientación al servicioCondiciones ofertadas:* Contrato temporal desde el 27 de junio hasta el 11 de octubre de 2026* Jornada Parcial de 16 horas semanales* Sábados y domingos con horario de 9:30 a 13:30 y 16:30 a 20:30 h.Desde el 27/6 al 11/10* Salario según convenioContrato: Indefinido / Temporal (según necesidades del centro).Jornada: Completa ( horas semanales) o parcial.Horario: Turnos de mañana y/o tarde, según cuadrante.Salario: Según convenio colectivo de aplicación y experiencia aportada.Incorporación inmediata.Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto.Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.
