Responsabilidades
- Preparar actividades formativas, incluyendo el desarrollo de contenidos y materiales.
- Acompañar la actividad formativa. Trabajar en la mejora continua, siguiendo los Principios Scania (SRS).
- Elaborar, junto con el equipo, el plan anual de formación (identificación de necesidades, planificación, creación de sesiones, comunicación y seguimiento).
- Prospectar y negociar con proveedores para formaciones externas.
- Asesorar sobre las formaciones más adecuadas según los perfiles y situaciones. Gestionar el LMS, incluyendo el alta y baja de usuarios.
- Elaborar informes y análisis sobre la actividad formativa (PBI).
- Conocer el producto y la actividad comercial (valorable).
- Prospectar y coordinar proveedores para la formación en seguridad y salud en el trabajo.
Requisitos
- Formación en Ingeniería Mecánica o similar.
- Al menos 3 años de experiencia impartiendo formación técnica.
- Nivel alto de inglés. Portugués deseable.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Nivel avanzado de Office 365 (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
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