Una empresa líder en recursos humanos busca un/a Responsable de Recursos Humanos en Zaragoza. Este puesto implica gestionar el proceso de nóminas, elaborar contratos y asesorar sobre legislación laboral. Se requiere formación en Relaciones Laborales, con al menos 2 años de experiencia en un cargo similar. La compañía ofrece un contrato estable y un ambiente de trabajo en expansión, con remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.
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