PEn strongMiphai /strong, marca española de moda femenina con presencia internacional y red propia de tiendas físicas en distintas ciudades, buscamos incorporar un/a strongRetail Manager con experiencia sólida en retail de moda /strong para liderar el desarrollo y la evolución de nuestro canal retail. /ppBuscamos una figura con strongvisión global del negocio y fuerte presencia en tienda /strong, capaz de combinar análisis, estrategia y ejecución. Una persona que entienda el retail desde el terreno, pero que también tenga la capacidad de estructurar, proponer e impulsar mejoras que impacten en toda la red de puntos de venta. /ppEsta posición está dirigida exclusivamente a profesionales con strongtrayectoria consolidada en el sector moda /strong, acostumbrados a gestionar redes de tiendas (incluido corners ECI), analizar KPIs comerciales y liderar equipos en el punto de venta. /ppNo buscamos perfiles de retail procedentes de otros sectores. /ppbr/pMisión del puestopLiderar el desarrollo y la evolución del canal retail de Miphai mediante el stronganálisis, diseño e implementación de estrategias, protocolos y estándares que impulsen el rendimiento comercial y la experiencia en tienda /strong. /ppEsta posición no está orientada únicamente a ejecutar decisiones definidas desde central. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail moda capaz de stronganalizar el funcionamiento del negocio, identificar oportunidades de mejora, crear propuestas estratégicas y liderar su implementación en toda la red de tiendas (importante conocer funcionamiento de corners ECI) /strong /ppEl Retail Manager será responsable de strongdefinir, estructurar y evolucionar el modelo operativo del retail de Miphai /strong, trabajando junto a dirección para transformar el análisis del negocio en iniciativas concretas que impacten en ventas, organización, experiencia de cliente y desarrollo de equipos. /ppLa persona que ocupe esta posición deberá tener experiencia demostrable en: /pullidesarrollar y proponer mejoras en el modelo retail /lilicrear protocolos y procedimientos operativos desde cero /lilipresentar propuestas estructuradas a dirección /lililiderar la implementación y el seguimiento de estas iniciativas en tienda /li /ulpbr/pResponsabilidadesEstrategia y desarrollo del canal retailulliAnalizar el rendimiento global de la red de tiendas e identificar oportunidades de mejora. /liliProponer iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento del canal retail. /liliPresentar propuestas estructuradas a dirección para mejorar procesos, resultados y experiencia en tienda. /li /ulPresencia y liderazgo en tiendaulliVisitar regularmente las tiendas y trabajar directamente con los equipos en el terreno. /liliAcompañar a los Store Managers en la mejora del rendimiento de sus tiendas. /liliDetectar oportunidades de mejora directamente desde la operación diaria. /li /ulGestión comercial y análisisulliAnalizar KPIs clave del negocio retail: ventas, conversión, ticket medio, productividad y rotación de producto. /liliTraducir los datos en decisiones estratégicas y planes de acción concretos. /li /ulDesarrollo de equiposulliLiderar y desarrollar a los Store Managers como responsables de negocio y a equipo de venta de corner ECI. /liliParticipar en procesos de selección, onboarding y evolución del talento retail. /liliImpulsar una cultura comercial exigente, orientada a resultados y centrada en la experiencia del cliente. /li /ulProtocolos y mejora operativaulliDiseñar y formalizar strongprotocolos comerciales y operativos /strong para las tiendas. /liliCrear procedimientos que permitan ordenar y escalar el funcionamiento del retail. /liliImplementar estos procesos en tienda y asegurar su correcta aplicación. /li /ulVisual merchandising y experiencia de marcaulliAnalizar el funcionamiento del visual merchandising en las tiendas. /lilistrongProponer mejoras en la presentación del producto, layout comercial y experiencia en tienda. /strong /liliDefinir y liderar estándares visuales y asegurar su correcta implementación en toda la red. /li /ulpbr/pPerfil que buscamosulliExperiencia mínima de strong5 años en gestión de retail de moda /strong, preferiblemente como Retail Manager o Area Manager senior. /liliExperiencia sólida previa gestionando strongmás de 15 tiendas de moda /strong. /liliExperiencia gestionando corners ECI. /liliExperiencia demostrable strongproponiendo, diseñando e implementando mejoras en operaciones retail /strong. /liliPerfil altamente analítico con dominio de KPIs comerciales (conversión, ticket medio, UPT, productividad). /liliSensibilidad especial y criterio sólido en strongvisual merchandising en moda femenina. /strong /liliCapacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. /lilistrongResidencia en Madrid /strong. /liliAlta disponibilidad para viajar. /li /ulpbr/pQué ofrecemosulliFormar parte de strongMiphai /strong, una marca española en expansión con presencia internacional. /liliPosición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal retail. /liliTrabajo directo con dirección general en la evolución del modelo de tiendas. /liliJornada de lunes a viernes, salvo momentos excepcionales. /liliSalario fijo acorde a las funciones + variable según consecución de objetivos. /li /ulpbr/p