FUNCIONES PRINCIPALES
DEL PUESTO
· Gestionar el equipo humano del Departamento Económico – Financiero, así como el personal de otros Departamentos involucrados en los cometidos de recepción de facturas tanto de proveedores como de envío de estas a clientes
· Dirigir la gestión de las variables financieras de la empresa: gestión de Tesorería, Credit Management, Gestión de Cobros, etc…
· Supervisar y analizar el Cuadro de Mandos de la Compañía, con el objeto de tomar las medidas pertinentes en función de las desviaciones observadas.
· Supervisar en Coordinación con Dirección, el Sistema de Control Interno de la Compañía.
· Control de la tesorería de la empresa (Cash flow).:
Control Cash Flow
Control y gestión diaria del pool bancario
Seguimiento y control del cobro de las facturas.
Realizar arqueos de caja y conciliaciones bancarias
· Atendiendo al Análisis y Control del Cash Flow, optimizar la Tesorería de la Compañía y buscar las mejores alternativas de financiación o colocación de capital: negociación con bancos, puesta en marcha de líneas de crédito a medio plazo, emisión de títulos para la financiación de grandes proyectos…
· Contabilización y pago de nóminas, Seguros sociales y Retenciones Fiscales. Presentación de modelos tributarios
· Realizar revisiones y evaluaciones tendentes a la reducción de costos
· Supervisar las relaciones de la Compañía con terceros: Auditores externos, Administraciones.
· Unificar los criterios contables y administrativos
· Supervisión de la Facturación y Proveedores
· Elaborar el presupuesto anual de la Compañía (Áreas, Departamentos, Obras…), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de las desviaciones.
· Elaboración de balances de situación y cuenta de pérdidas y ganancias, para evaluación con Dirección General de la situación de la Compañía.
· Gestión de Riesgos
· Establecer y mantener en sus Áreas de Responsabilidad, las adecuadas relaciones internas y externas, las estructuras, plantilla, desde un punto de vista social y humano, respondiendo a la filosofía y a rentabilidad pretendidas por la Compañía.
· Respaldar las acciones de cambio y responsabilizarse de la integración en la Gestión diaria de las Políticas de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente establecidas en la Compañía.
REQUISITOS DEL PUESTO
· Licenciatura o Grado en Económicas y/o Dirección de Empresas
· 4 años o más de experiencia en posición similar a la ofertada
· Imprescindible:
Nivel avanzado en inglés
Nivel avanzado en uso de programas informáticos y ofimática, (SAP y Excel)
· Formación específica y contrastada en Gestión Tributaria Mercantil
· Formación específica y contrastada en Flujos Import Export y tránsito aduanero.
· Alta capacidad de trabajo por objetivos
· Buen conocimiento de la gestión financiera y la contabilidad.
· Excelentes habilidades analíticas, de comunicación verbal y escrita.
· Residencia en Lucena o alrededores
CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO:
· Buscamos un Profesional muy Proactivo, Empático, Educado y Respetuoso Alta capacidad de relación con clientes y compañeros de trabajo.
· Persona autónoma, dinámica con alto nivel de interlocución
· Pensamos en una persona con buenos conocimientos financieros y experiencia en auditorias o control financiero y que aporte algun