Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional.
Responsabilidades
* Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development .
* Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto.
* Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning .
* Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades.
* Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto .
* Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto .
* Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas.
* Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento.
Requisitos
* Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst .
* Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development .
* Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas.
* Inglés fluido (nivel profesional) .
¿Qué tendrás con nosotros?