\"El mundo es tuyo con Meliá\"
Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo integral.
Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.
¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?
RECUERDA:
Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos.
Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.
René Egli Fuerteventura Windsurf Center necesita incorporar perfiles Lifeguards.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Desarrollar funciones propias de un/a Socorrista, tareas que comprenden fundamentalmente la vigilancia y socorrismo:
Prevenir accidentes o situaciones de emergencia en instalaciones acuáticas, velando por la seguridad de los usuarios.
Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
Ejecutar técnicas específicas de natación con eficacia y seguridad.
Rescatar personas en caso de accidente o situación de emergencia que se produzca en el medio acuático.
Atender al Cliente demostrando un comportamiento responsable y profesional.
¿Qué buscamos?
- Título específico de Socorrismo en espacios naturales y mar abierto homologado.
Título DESA
Experiencia mínima y reciente de un año en calidad de Socorrista.
Alta predisposición, flexibilidad horaria.
Disponibilidad horaria total de lunes a domingo para adaptarse a los horarios asignados según la demanda de los hoteles.
Disponibilidad e interés para trabajar días sueltos.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es \"Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable\" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"Protege tu candidatura\".
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