El puesto
El puesto de HR Manager está diseñado para liderar y gestionar las operaciones de recursos humanos dentro de la fábrica.
Detalles del cliente
Detalles del cliente Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector.
Descripción de la oferta
Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Desarrollar estrategias para mejorar el clima laboral y la retención del talento.
- Administrar y supervisar la relación con los sindicatos y representantes de los trabajadores.
- Gestionar negociaciones colectivas y acuerdos laborales.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, así como de las políticas internas de la empresa.
- Participar en la elaboración y actualización de convenios, contratos y políticas laborales.
- Mediar en conflictos laborales.
- Colaborar con los departamentos para fomentar una cultura organizacional sólida y positiva.
- Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene industrial en colaboración con el área de prevención de riesgos.
- Seguimiento continuo de los trabajadores y del buen funcionamiento de los recursos de la fábrica.
- Participar junto con el equipo global en procesos de selección.
- Dar soluciones en políticas de RR.HH.
- Detección de talento.
- Desarrollar políticas de formación y desarrollo.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Derecho o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 8/10 años desarrollando las funciones descritas.
- Conocimiento avanzado de legislación laboral en España.
- Experiencia previa en el empresas con fuerte representación sindical.
- Habilidad para liderar equipos.
- Capacidad para trabajar en un entorno vibrante y orientado a resultados.
- Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado. Valorable otros idiomas.
Oferta de empleo
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo mas beneficios.
- Trabajo 100% presencial en Burgos.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
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