En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.
Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.
Buscamos Jefe de Producción Obras EDAR (h/m).
Ubicación: Getafe (Madrid) con disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha.
Funciones:
Realizar la organización diaria de los equipos de trabajo y maquinaria para maximizar la productividad en la construcción de reactores, canales y obra civil.
Reporte diario de consumos y producción en Presto para asegurar que los costes reales se mantienen dentro del presupuesto objetivo.
Supervisión directa del montaje electromecánico y control de materiales en obra (hormigón, acero, valvulería) para evitar parones.
Supervisar la verificación de los protocolos de estanqueidad en vasos y cumplimiento estricto de las medidas de seguridad en excavaciones y espacios confinados.
Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Industrial, o similar.
Experiencia previa de al menos 3 años en funciones similares, valorándose muy positivamente la experiencia demostrable a pie de obra en infraestructuras hidráulicas gestionando directamente equipos de obra civil y montadores electromecánicos.
Manejo a nivel alto de Presto para registrar datos de campo y generar certificados mensuales para el Jefe de Obra.
Formación en PRL: muy valorable contar con curso básico de 60h (recurso preventivo)
Además se valorará formación y conocimientos en interpretación de planos hidráulicos y replanteo de estructuras circulares/complejas.
Disponibilidad para viajar a Castilla-La Mancha.
Incorporación inmediata.
Permiso de conducir B.
Se ofrece:
Contrato indefinido a jornada completa.
Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
Salario según valía del candidato (entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales).
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.