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Store area manager (decoración)

Madrid (28001)
Retail Talent Group
Publicada el 7 mayo
Descripción

Store Area Manager (Decoración) – Centro Gandía



Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".

En Retail Talent Group somos expertos en gestión del talento para Retail, eRetail, eCommerce y Distribución. Colaboramos con compañías multinacionales líderes del sector retail, sólidas, dinámicas y en crecimiento, que apuestan por el desarrollo de talento y el bienestar de sus equipos.


Actualmente buscamos un/a Store Area Manager para el área de Decoración en su centro de Gandía, reportando directamente a la Dirección de Superficie. Se trata de una posición estratégica con un equipo de entre 10 y 20 personas y un volumen de negocio elevado.


Misión del puesto

La persona seleccionada será responsable de liderar el área comercial de Decoración, garantizando el rendimiento del equipo, la correcta gestión del stock, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales del centro.


Además, formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio.


Responsabilidades principales

* Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas (10–20 personas), asegurando un alto nivel de desempeño.
* Gestionar varias secciones del área de Decoración, realizando análisis de ventas, control de stock y seguimiento de KPIs.
* Participar en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global del centro y a la coordinación entre áreas.
* Diseñar e implementar planes de acción para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos marcados.
* Supervisar la experiencia del cliente, garantizando estándares de calidad y servicio.
* Negociar con proveedores, controlar costes, proponer promociones y optimizar la rentabilidad del área.
* Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la correcta ejecución de los procesos internos.


Requisitos del perfil

* Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de gestión de equipos dentro de retail o entornos comerciales.
* Experiencia en gestión de secciones, análisis de negocio y toma de decisiones estratégicas.
* Liderazgo innovador, orientado a retos y a la consecución de resultados.
* Capacidad para trabajar en entornos competitivos y dinámicos.
* Perfil con iniciativa, visión comercial, planificación y fuerte orientación al cliente.


Qué ofrecemos

* Incorporación a una empresa multinacional sólida y en crecimiento.
* Condiciones competitivas: salario fijo negociable + variable trimestral.
* Acciones de empresa y beneficio anual.
* Paquete de beneficios corporativos: seguros, descuentos, plan de retribución flexible.
* Jornada de 5 días a la semana, de lunes a viernes, más 2 sábados al mes (con un día libre entre semana por cada sábado trabajado).
* Horario flexible, aproximadamente de 8:00 a 18:00.
* Participación en el Comité de Empresa.
* Proyecto estable, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.


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