Empresas: Magic Hotel Group
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Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
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ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia.
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En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería.
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Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.
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Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar.
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Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.
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Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido.
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Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.
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Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.
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Te apasiona el mundo del Turismo y las ventas? En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Sales Junior para reforzar nuestro departamento y seguir creciendo juntos.
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Con iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aportar valor en un contexto dinámico y en constante evolución.
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Contrato: Fijo Discontinuo.
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Jornada: Tiempo completo.
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Funciones del Puesto 1.
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Captación y desarrollo de mercados:
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- Identificar y abrir nuevos mercados y cuentas estratégicas.
- Detectar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes potenciales.
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2.
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Gestión y fidelización de cuentas.
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3.
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Planificación y control presupuestario.
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4.
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Análisis de mercado y adaptación estratégica.
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5.
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Coordinar eventos y representación.
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6.
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Planificación comercial.
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7.
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Reporting y seguimiento: Informar regularmente a la dirección sobre acciones, resultados e incidencias.
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8.
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Supervisión de comunicación y contenidos:
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- Revisar publicaciones en redes sociales y canales digitales.
- Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación en los distintos soportes.
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Requisitos : Requisitos Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero o turístico (deseable mínimo 1 año).
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· Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.
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· Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados.
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· Nivel alto de inglés (valorable conocimiento de un segundo idioma). xugodme
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· Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias y eventos.