Business AnalystPerfil buscado (Hombre/Mujer)
Perfil deseado
Proactividad.Alta capacidad analítica.Habilidad para gestionar iniciativas de transformación.
Responsabilidades clave
1. Análisis Estratégico y Alcance
Identificación y priorización de iniciativas con líderes de negocio.Definición de visión, objetivos y beneficios esperados.Elaboración de casos de negocio y viabilidad.
2. Requisitos y Capacidades de Negocio
Elicitación y documentación de capacidades y requisitos de alto nivel.Alineación con necesidades estratégicas y usuarios clave.
3. Colaboración con IT
Transferencia de requisitos a especificaciones funcionales/técnicas.Validación del alineamiento técnico con el objetivo de negocio.Cumplimiento de metodologías y mejores prácticas.
4. Impulso de Iniciativas Estratégicas
Apoyo directo al Director del Programa.Identificación de dependencias, riesgos y oportunidades.Facilitación de decisiones y resolución de conflictos.
5. Gestión de Stakeholders
Mapeo y gestión de stakeholders clave a nivel directivo.Comunicación clara sobre visión, avances y requisitos.
6. Aseguramiento de Valor
Definición de métricas de éxito e impacto.Validación post-implementación de beneficios obtenidos
¿Eres Business Analyst/Analista funcional?¿Tienes experiencia de más de 5 años y eres totalmente autónomo en tu día a día?
Requisitos del Puesto
Formación y Experiencia
Titulación universitaria.+5 años como Business Analyst, con foco en análisis estratégico y transformación.Experiencia en entornos colaborativos y modelos híbridos.Participación en definición de casos de negocio y análisis de viabilidad.Valorable experiencia en sector financiero, banca o gestión de carteras de deuda.
Conocimientos Técnicos
Elicitación, análisis y documentación de requisitos de negocio estratégicos.Traducción de conceptos complejos en requisitos comprensibles.Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial y modelado de capacidades (valorable).Uso de herramientas como Jira y Confluence.Entendimiento de arquitecturas de sistemas y tecnologías de transformación digital.
Habilidades Interpersonales
Comunicación, presentación, negociación e influencia a nivel directivo.Pensamiento estratégico y resolución de problemas complejos.Liderazgo y autonomía para impulsar iniciativas.Adaptabilidad ante la ambig edad y trabajo en equipos multifuncionales.
Idiomas
Inglés B2/C1 (comunicación técnica y lectura de documentación).
Valorable
Certificaciones:
CBAP, PMI-PBA, metodologías ágiles.Conocimiento de regulaciones del sector financiero/gestión de deuda.Experiencia en proyectos con CRM, ERP, gestión de cobros, Big Data o Machine Learning.
Organización multinacional especializada en gestión y recobro de deudas, sumidos en una transformación digital.
Condiciones de la Posición
Ubicación:
Presencial 100
en el centro de Madrid.Contrato:
Indefinido.Retribución:
40.000
- 55.000
brutos anuales (según perfil).Proyección:
Oportunidad de desarrollo dentro de una gran organización.Cultura:
Entorno innovador, orientado a la tecnología.
Horario y Beneficios
Horario flexible de entrada:
entre las 08:
00 y las 10:
00 h.Jornada intensiva:
julio, agosto y periodo navideño.Vacaciones:
23 días laborables+ día por cumpleaños. Libre el 24 o 31 de diciembre.
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