Vacantes Previstas: 2
Empresa: Tragsatec
Proyecto / Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial en Derecho para participar en una asistencia técnica a ayudas a Iniciativas Culturales (Valencia).
Lugar de Trabajo: València/Valencia
Ámbito de Actuación: Apoyo a la tramitación de ayudas para iniciativas culturales en municipios.
Funciones y Tareas:
* Apoyo jurídico en la tramitación de contratación administrativa, elaboración y revisión de contratos, análisis normativo y apoyo al cumplimiento de la legislación vigente.
* Gestión de las solicitudes de adhesión al programa Circuit Cultural Valencià.
* Apoyo en la coordinación de la programación artística a nivel operativo y administrativo.
* Apoyo al equipo técnico en la recogida de datos, análisis de resultados y elaboración de la memoria final del programa.
* Soporte transversal y labores de atención e información a los distintos agentes culturales y administraciones locales implicadas.
Requisitos específicos:
* Justificación del cumplimiento de requisitos mediante documentos acreditativos en la solicitud.
* Titulación: Licenciatura en Derecho o Grado + Máster Oficial en Derecho, homologados en España o con certificado de equivalencia.
* Idioma: Valenciano, Nivel B1 mínimo (verificado durante el proceso de selección).
Otros méritos valorables:
* Formación complementaria en Derecho administrativo.
* Experiencia en Administración Local, tramitación de contratación menor, contratación pública, gestión de convenios o participación en eventos culturales.
Condiciones: Contrato de aproximadamente 9 meses, con posible prórroga según legislación vigente y circunstancias del proyecto y la persona seleccionada.
Es imprescindible adjuntar la documentación acreditativa de los requisitos académicos y permisos de trabajo vigentes en España. La falsedad en la información o documentación conducirá a la exclusión del proceso de selección.
Se priorizará la igualdad de género en la contratación, con preferencia para la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Para más información y aplicar, visita: Kit Empleo
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