¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano
y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
¿Qué papel podrás desarrollar como Senior Manager en el área de Auditoría?:
* Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores.
* Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo.
* Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo.
* Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes.
* Realización de diferentes reportes al grupo.
¿Podría encajar tu perfil?:
* Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
* Muy valorable máster en Auditoría y/o contabilidad.
* Importante: nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)
* Experiencia profesional de 9/10 años demostrable en auditoria externa.
Competencias valorables:
* Alto nivel de interlocución
* Energía y proactividad
* Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
* Capacidad de trabajar bajo presión
* Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
* Elevada capacidad de trabajo en equipo.
Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .
Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
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