Salario: Hasta 45.000 € brutos/anuales (máx. 48.000 € según experiencia)
Horario: Turno central con flexibilidad
Descripción del puesto:
Empresa industrial del sector textil y curtidos, en pleno proceso de profesionalización de su departamento técnico, busca incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento con visión estratégica, liderazgo y resistente orientación a la mejora continua.
Reportando directamente al Responsable de Mantenimiento y en coordinación con Operaciones y Dirección Técnica, su misión será organizar, supervisar y optimizar el trabajo del equipo de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de la maquinaria y la continuidad de la producción.
Responsabilidades principales:
- Coordinar un equipo de 5 mecánicos (2 senior y 3 operarios), gestionando tareas, prioridades, vacaciones y guardias.
- Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial: hidráulica, mecánica y eléctrica.
- Supervisar el mantenimiento 80% correctivo y 20% preventivo, actuando con rapidez ante incidencias críticas.
- Participar activamente en proyectos de envergadura: nuevas líneas, traslados de planta, mejora de procesos o cambios de layout.
- Gestionar proveedores, recambios y presupuestos.
- Aportar criterio técnico y capacidad de decisión ante situaciones urgentes o complejas.
Perfil buscado:
- Formación técnica en Mecatrónica, Ingeniería Industrial, Mantenimiento o similar.
- Experiencia previa coordinando equipos de mantenimiento en entornos industriales exigentes o fábricas con maquinaria pesada/sucia.
- Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica y electricidad industrial.
- Nivel de inglés mínimo B2 (lectura técnica y comunicación con proveedores internacionales).
- Persona con liderazgo natural, capacidad de decisión y firmeza, acostumbrada a combinar trabajo de campo con gestión técnica y administrativa.
Se valorará positivamente:
- Experiencia en industrias con maquinaria específica o de origen italiano.
- Conocimientos de calderas, depuradoras y servicios auxiliares.
- Capacidad para profesionalizar procesos y aportar estructura al departamento.
Qué ofrece la empresa:
- Proyecto sólido en una empresa referente del sector textil en proceso de modernización.
- Posición con visibilidad y opciones reales de crecimiento dentro del área técnica.
- Entorno dinámico, con maquinaria crítica y retos técnicos constantes.