Estamos en la búsqueda de unExport Area Managerpara liderar y desarrollar la presencia comercial en los mercados deFrancia y Bélgica, dentro delsector cerámico.
Buscamos una persona con experiencia internacional de entre2 y 5 años en exportación, preferiblemente en elsector azulejero o afines, con un conocimiento profundo delmercado francés.
Funciones
Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el negocio enFrancia y Bélgica.
Planificar la entrada y desarrollo en estos mercados, con objetivos claros en cuanto aventas, clientes y presencia de marca.
Gestionar y fidelizar lacartera de agentes, representantes y distribuidoresya presentes, incluyendo el desarrollo de ventas, gestión de incidencias, cobros y coordinación con eldepartamento de Diseño.
Elaborar y ejecutar unPlan de Exportación anual, así como losPlanes de Ventas y Marketingasociados.
GestionarGrandes Cuentas, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento.
Participar activamente enferias y eventos internacionales del sector.
Realizarvisitas comerciales periódicas(aproximadamente un50% del tiempo de trabajo) y mantener un contacto fluido con distribuidores y clientes estratégicos.
Requisitos (H/M/D)
Experiencia cualificado entre2 y 5 años en exportación, conimprescindible experiencia en Sector Azulejero y en el mercado francés.
Francés nivel C1 o nativoyinglés nivel medio(valorable nivel superior).
Formación enComercio Internacional, ADE o similares.
Experiencia engestión de distribuidores y cuentas fundamental.
Capacidad analítica para la planificación estratégica y seguimiento de objetivos.
Disponibilidad para viajarhasta un50% del tiempo.
Excelentes habilidades decomunicación, negociación y autonomíaen la gestión comercial.
Se ofrece
Contrato indefinidoy estabilidad laboral en una empresa reconocida del sector cerámico.
Oportunidades reales de crecimiento profesionaly desarrollo de carrera.
Paquete retributivo competitivo(banda salarial entre y € brutos anuales, compuesto por salario fijo más variable según resultados).
Incorporación a unequipo dinámicocon un ambiente internacional y enfoque estratégico de expansión en Europa.
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