En EM&E; Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de fabricación mecánica I+D para incorporar en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid.
\n
¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Funciones :
\n
- Desarrollo de Procesos: Investigar y testear nuevas estrategias de mecanizado, conformado o unión para materiales avanzados.
- Optimización de Fabricación: Desarrollar utillajes y herramental innovador que mejore la precisión y reduzca ciclos de producción.
- Prototipado Rápido: Pasar del diseño CAD a la realidad mediante fabricación aditiva (metal/polímero) o prototipado mecanizado.
- Industrialización de la Innovación: Asegurar que lo desarrollado en I+D sea escalable y rentable en una línea de producción real.
- Análisis de Fallos y Fatiga: Estudiar el comportamiento de las piezas fabricadas para iterar el diseño y mejorar su vida práctico.
Perfil ideal:\n
- ADN de Taller + Mente de Investigador: Dominas el software de diseño (SolidWorks, NX, etc.) pero te apasiona ver cómo sale la viruta o cómo imprime la pieza.
- Conocimientos sólidos en materiales, tratamientos térmicos y tolerancias geométricas (GD&T;) .
- Experiencia o interés en Industria 4.0 (sensorización de procesos o gemelos digitales).
Buscamos\n
- Ingeniería mecánica, industrial, aeronáutica o similar
- Experiencia en interpretación de planos y documentación para la fabricación de piezas metálicas.
- Conocimientos de procesos de mecanizado (fresado, torneado, taladrado, corte laser, plegado)
- Experiencia en generación de instrucciones técnicas y órdenes de trabajo
- Conocimiento en SAP
Lo que te espera aquí\n
- Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.
- Jornada intensiva cada viernes, verano y prefestivos.
- Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año.
- Crecimiento: Proyectos nuevos constantes.
\n
¿Aceptas el desafío? xohynlm
\n
- Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio