Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el Área de Personas, en las oficinas de Hospitalet de Llobregat.
¿Colaborar en la aplicación de políticas de RR.Participar en las negociaciones colectivas con la Representación legal de los trabajadores.
Colaborar en materia de contencioso jurídico laboral, tales como CEMAC, Juicios, Inspecciones de Trabajo, etc.
Colaborar como asesor laboral en la compañía y en el grupo (elaboración de estudios, cálculos, consultas, interpretación de normas, etc...)
Coordinar los aspectos legales en materia de contratación laboral.
Participar en la gestión de las ayudas y políticas sociales de la empresa.
Supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación.
¿Formación universitaria de Graduado/a social, Relaciones laborales, derecho.
Experiencia de 5 años en empresas de servicios y con diferentes convenios colectivos de aplicación.
Carnet de conducir y vehículo propio.
¿Puesto estable, contrato indefinido.
Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.
Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.
Modelo de trabajo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes.
Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.