P Desde Talent Brand, empresa de selección y captación de talento, buscamos incorporar para una importante empresa de instalaciones ubicada en Terrassa un/a /pp RESPONSABLE DE OBRA (INSTALACIONES ELÉCTRICAS / ELECTROTÉCNICAS) /pp TUS FUNCIONES: /pulli Elaboración de presupuestos de mantenimiento o renovación anual /lili Planificación técnica y económica de las ofertas aceptadas /lili Control de costes de ejecución de las obras /lili Gestionar mantenimiento de las instalaciones aceptadas y la periodicidad de las mismos /lili Apoyo al responsable de la oficina técnica /lili Visita a las diferentes obras junto con el responsable de producción. /li /ulp TU PERFIL /pulli Estudios de CFGS en Instalaciones Electrotécnicas o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica o similar /lili Experiencia real mínima de 1 año en puesto similar /lili Estar familiarizado con la gestión de presupuestos /lili Experiencia real de trabajo en obra /lili Conocimiento de cálculo de materiales, plazos de ejecución, dimensionamiento de maquinaria de climatización y la correcta priorización entre climatización e hidrotermia /lili Conocimiento de instalaciones eléctricas, gas, agua, calefacción, climatización, energía renovable /lili Conocimientos de las normativas o reglamentos a aplicar, como REBT, RITE, CTE, etc. /lili Muy valorable estar colegiado/a para poder habilitar la firma /lili Capacidad de trabajo en equipo y de relación con los diferentes niveles de la empresa y flexibilidad ante los cambios /lili Capacidad analítica y de negociación /lili Profesional adaptable, ordenado, metódico y con capacidad de reacción /li /ulp TE OFRECEMOS /pulli Formar parte de una organización estable y en constante evolución y crecimiento /lili Contrato indefinido directo con la empresa /lili Horario de L-V de 8:00h a 16:00h /lili100% presencial /lili Salario de 30.000€ a 36.000 brutos anuales. /li /ulp Si sientes que tu perfil encaja con la vacante y quieres aceptar este reto, no dudes en inscribirte, ¡queremos conocerte! /pp"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la raza, el género o posibles necesidades diversas. " /p