P¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /p p Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás trabajar como Jefe/a de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Práctica Java para el proyecto de NTA, donde Indra gestionará de forma integral el sistema de pago electrónico para el tranvía, los autobuses, y la red nacional de ferrocarril, así como el futuro Metro de Dublín. /p p¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? /p ullibem Planificación del proyecto: /em /b Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto. Estimar tiempos y costes /lilibem Gestión del equipo: /em /b Apoyo técnico cuando surjan bloqueos o desconocimiento por parte del equipo. Seleccionar y coordinar al equipo de desarrollo (desarrolladores Java, testers, analistas, etc.) Asignar tareas y responsabilidades /lilibem Gestión técnica: /em /b Supervisar la arquitectura y diseño del software Java. Asegurar que las buenas prácticas de codificación, pruebas y despliegue se cumplan. Revisar el código y garantizar la calidad técnica. Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores /lilibem Comunicación con stakeholders: /em /b Reportar avances, riesgos y resultados a clientes, sponsors o gerencia. Gestionar expectativas y cambios en el proyecto. Asegurar que los requisitos se entiendan y se cumplan /li /ul p¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS? /p ulli Experiencia en JEE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS. /lili Experiencia en OpenJDK 8 o posteriores /lili Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (valdría también con Spring Data) /lili Excperiencia en BBDD relacionales, especialmente Oracle) /lili Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados de Oracle /lili Conocimientos de JSF: MyFaces y PrimeFaces (se valora también el conocimiento de RichFaces) /li /ul p¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? /p ullib Flexibilidad y Autonomía /b : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. /lilib Ambiente Cercano y Transparente /b : Comunicación directa con responsables y compañeros. /lilib Proyectos Innovadores /b : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. /lilib Trabajo en Equipo /b : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. /lilib Crecimiento Profesional /b : Feedback constante y valoración de logros anuales. /lilib Estabilidad y Futuro /b : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. /lilib Impacto Global /b : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. /lilib Movilidad Nacional e Internacional /b : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. /lilib Formación Continua /b : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. /li /ul pem Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /em /p pu¡INDRA es empresa Top Employer 2025 /u! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p p¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV! /p