PstrongDirector/a de Marketing – Sector Construcción /strong /ppbr/ppstrongUbicación: /strong Madrid /ppbr/ppstrongDescripción del puesto /strong /ppEstamos buscando a un/a strongDirector/a de Marketing /strong para una compañía líder en su sector, en proceso de expansión nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de marketing —tanto online como offline— alineada con los objetivos corporativos, liderando un equipo de 4 personas. /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilidades principales /strong /ppbr/ppstrongEstrategia y planificación /strong /pulliDiseñar e implementar el plan estratégico y operativo de marketing. /liliDefinir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor por segmento y mercado. /liliAnalizar tendencias, competencia y oportunidades. /liliGestionar el presupuesto y establecer KPIs para medir resultados. /li /ulpbr/ppstrongGestión de producto y portafolio /strong /pulliDefinir el emroadmap /em de producto junto con las áreas técnicas y de producto. /liliSupervisar el ciclo de vida de las líneas de producto (lanzamiento, madurez, sustitución). /liliEstablecer precios y posicionamiento según país y canal. /liliCoordinar el emgo-to-market /em y los materiales comerciales. /liliRealizar embenchmarking /em competitivo, certificaciones y requisitos normativos locales. /liliImpartir formación comercial en producto y posicionamiento. /liliMonitorizar márgenes, rotación y resultados por gama; proponer discontinuaciones o nuevas referencias. /li /ulpbr/ppstrongGestión del canal /strong /pulliDiseñar e implementar la estrategia de marketing de canal, en coordinación con las áreas Comercial y de Exportación. /liliDesarrollar y fidelizar la red de distribuidores, empartners /em y prescriptores. /liliPlanificar acciones de marketing conjunto y programas de incentivos. /liliSupervisar la coherencia de la comunicación de marca en todos los canales. /liliMedir el rendimiento del canal: emleads /em generados, ventas indirectas, participación en campañas. /liliImpulsar la formación y capacitación del canal en producto, marca y argumentos de valor. /liliParticipar en los emKey Account Plans /em y previsiones (emSOP /em). /li /ulpbr/ppstrongMarketing internacional /strong /pulliAdaptar la estrategia de marketing a los distintos mercados internacionales. /liliColaborar con distribuidores y empartners /em locales en acciones conjuntas. /liliCoordinar la participación en ferias y eventos sectoriales. /liliSupervisar materiales multilingües y campañas locales. /liliEvaluar la efectividad de las campañas por mercado y canal. /li /ulpbr/ppstrongComunicación y marca /strong /pulliConsolidar la identidad y reputación de la marca. /liliLiderar campañas de embranding /em, comunicación y relaciones públicas. /liliDesarrollar contenidos corporativos y comerciales B2B. /li /ulpbr/ppstrongMarketing digital y generación de demanda /strong /pulliImplementar estrategias digitales y de automatización de campañas. /liliSupervisar el CRM y la presencia digital (SEO, SEM, RRSS). /liliAnalizar el ROI de las iniciativas digitales y optimizar resultados. /li /ulpbr/ppstrongInnovación y mejora continua /strong /pulliImpulsar la digitalización del área y la cultura del dato. /liliPromover metodologías innovadoras y mejoras en procesos y herramientas. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliFormación universitaria en strongMarketing, ADE o Ingeniería /strong con orientación comercial. /liliExperiencia mínima de strong5 años /strong en posiciones directivas o de emmarketing manager /em B2B (sectores construcción, climatización, emdo it yourself /em, industrial o de consumo). /liliSólida experiencia en gestión de canal, lanzamiento de producto y marketing internacional. /liliNivel strongC1 de inglés /strong; se valorará francés o alemán. /liliConocimientos avanzados en strongCRM, Business Intelligence /strong y strongpaquete MS Office /strong. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave /strong /pulliVisión estratégica y orientación a resultados. /liliLiderazgo, comunicación y capacidad de influencia. /liliTrabajo en equipo y gestión del cambio. /liliCapacidad analítica y toma de decisiones. /li /ulpbr/ppstrongQué ofrece la empresa /strong /pulliProyecto estable y estratégico dentro de una compañía consolidada. /liliDesarrollo profesional y posibilidad de crecimiento. /liliEntorno dinámico e internacional. /li /ul