En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior SAP QM para incorporarse a un proyecto estratégico de implantación dentro del sector Automoción. La persona seleccionada participará en todas las fases del ciclo de proyecto, actuará como referente técnico y funcional del área de Calidad y colaborará estrechamente con equipos de Producción, Logística y proveedores. El proyecto es híbrido, con reuniones presenciales puntuales en Madrid (cada 1–2 semanas) y una duración estimada de 6 meses, con inicio inmediato y muy probable extensión. Participar como perfil senior en el equipo SAP QM en diseño, configuración y soporte.
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Pruebas
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Asegurar coherencia, calidad y trazabilidad en documentación y entregables. Diseñar y configurar procesos avanzados de SAP QM alineados con requisitos de automoción: Controles de calidad Procesos de inspección Notificaciones de calidad Actuar como SME (Subject Matter Expert) en procesos de Calidad. Proponer mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector. Asegurar cumplimiento de estándares de cliente en sector Automoción. Mínimo 3 años de experiencia como Consultor/a Senior SAP QM .
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Experiencia sólida en proyectos de automoción (requisito clave). Conocimientos avanzados en los procesos principales de SAP QM : Procesos SAP QM Inspección de Calidad (Inspection Lots) : Planes de inspección Quality Planning : QM master data Quality Notifications : Quality Control : Integración con Logística y Producción : Lotes de inspección en órdenes Supplier Quality : QIR (Quality Info Records) Integración con proveedores Proyecto: Implantación SAP QM – Sector Automoción .
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Ubicación: Madrid, España .
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Modalidad: Remoto híbrido, con viajes puntuales en España .
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Idiomas: Español (fluido) Inglés B2 mínimo Inicio: Inmediato. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. Tenemos 23 días de vacaciones al año • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) • Como retribución adaptable podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.