PDesde Talent Brand, consultora de selección y captación de talento, inciamos la búsqueda de un importante perfil para una firma independiente líder de consultoría financiera y patrimonial que ofrece asesoramiento global, transparente y personalizado a clientes de alto patrimonio. /p pbr/ppMisión del puesto /ppEl/la Senior Wealth Manager será responsable de desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes de alto patrimonio, ofreciendo asesoramiento integral en inversiones, planificación patrimonial y soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Además, se espera que el/la candidata/a aporte y expanda su propia cartera de clientes, generando nuevas relaciones de negocio y fortaleciendo la base existente de la firma. /ppbr/ppResponsabilidades principales /pulliCaptación y desarrollo de nuevos clientes de alto patrimonio. /liliGestión y asesoramiento de carteras de inversión, asegurando una estrategia alineada con los objetivos del cliente. /liliDiseño de soluciones patrimoniales (inversiones, fiscalidad, sucesión, seguros, estructuras internacionales). /liliCoordinación con especialistas internos y externos (gestores de fondos, fiscalistas, abogados, etc.). /liliSeguimiento continuo de mercados financieros y oportunidades de inversión. /liliGarantizar el cumplimiento normativo y la confidencialidad en todas las operaciones. /liliRepresentar la entidad en eventos de networking y foros de inversión. /li /ulpbr/ppbr/ppPerfil del candidato/a /pulliExperiencia mínima de 7-10 años en banca privada, wealth management o asesoramiento financiero a clientes HNWI/UHNWI. /liliCartera propia de clientes y capacidad demostrada de captación. /liliConocimiento profundo de productos financieros, mercados internacionales y estructuras patrimoniales. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones. /liliAlta orientación a resultados y capacidad de trabajar con independencia. /liliFormación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable máster o certificaciones (EFPA, CFA, CAIA). /liliIdiomas: español e inglés fluido; se valorará francés u otros idiomas. /li /ulpbr/ppOferta /pulliContrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable ligado a resultados). /liliAcceso a una amplia gama de productos y soluciones de inversión internacionales. /liliEntorno dinámico, con autonomía y soporte de especialistas. /liliOportunidad de crecimiento en una firma en plena expansión. /li /ulpbr/pp"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas." /p