RHONE ALPES SERVICIOS ESPAÑA forma parte del grupo multinacional francés GROUPE RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS ESPAÑA contamos con Divisiones Especializadas:
* RAS Executive : es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
* RAS Recruiting : es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
* RAS Consulting : es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
* RAS Interim : es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.
Desde la oficina RAS INTERIM Reus seleccionamos ingenieros/as mecánicos/as o electrónicos/as para empresa del sector ferroviario y transportes ubicada en Constantí.
TUS RESPONSABILIDADES
* Planificar y calendarizar las actividades de mantenimiento y los proyectos de vagones según prioridades y recursos disponibles.
* Coordinar al personal técnico y a los equipos de trabajo implicados en cada proyecto.
* Realizar el seguimiento del estado de los proyectos, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas.
* Gestionar el aprovisionamiento de materiales y componentes necesarios, en coordinación con compras y almacén.
* Elaborar informes de planificación, estadísticas y KPI’s.
* Utilizar herramientas como Excel y, de manera valorable, SAP, para la gestión y control de recursos.
* Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos implicados (taller, ingeniería, calidad, logística…).
* Contribuir a la mejora continua de los procesos de planificación y ejecución.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
Formación:
* Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Eléctrica.
Experiencia:
* Experiencia de 1 a 3 años en planificación, entorno industrial o gestión de proyectos técnicos (flexible a 1–2 años).
Conocimientos técnicos imprescindibles:
* Nivel avanzado de Excel (se valorará prueba técnica).
* Capacidad de interpretación de esquemas técnicos y documentación de ingeniería.
* Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
* Conocimientos valorables
* Experiencia con SAP o herramientas similares.
* Nivel de inglés intermedio.
* Conocimiento del sector ferroviario o del mantenimiento industrial.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
* Planificación y organización.
* Capacidad analítica y orientación a resultados.
* Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
* Adaptabilidad y proactividad.
* Gestión eficiente del tiempo y atención al detalle.