W·T es una compañía que crea productos que responden a las inquietudes reales de los más jóvenes. Transformamos su mundo virtual en experiencias tangibles que mejoren sus vidas en cualquier aspecto: viajes, conciertos, festivales, experiencias... o todo en uno.
Somos expertos en perder el tiempo.
¿Tienes tiempo? Malgástalo con nosotros.
¿Te imaginas siendo el copiloto directo de Dirección, ayudando a convertir ideas en realidades, impulsando decisiones estratégicas y mejorando lo que ya funciona? ¿Te ilusiona construir desde dentro el crecimiento de una marca que no para de reinventarse?
En Wasting Time buscamos un/a Adjunto/a de Dirección que se implique de verdad en hacer avanzar la compañía. Alguien que sepa organizar, pero sobre todo, priorizar y empujar. Que sepa cuándo preguntar y cuándo actuar. Que no solo mantenga el ritmo, sino que lo acelere.
Queremos a alguien que piense en grande, ejecute con foco y nos ayude a construir algo aún más sólido de lo que ya imaginamos.
¿Qué harás aquí?
* Ser el motor que convierte decisiones en planes y planes en resultados.
* Dar apoyo directo a Dirección General en la gestión de la operativa, equipos y objetivos.
* Alinear ideas, equipos y procesos para remar siempre en la misma dirección.
* Identificar bloqueos y proponer soluciones para seguir creciendo.
* Preparar informes, análisis y documentación que faciliten la toma de decisiones.
* Organizar reuniones, agendas y asegurar el seguimiento de temas clave.
* Representar a Dirección cuando sea necesario, dentro y fuera del equipo.
* Resolver lo urgente y, sobre todo, impulsar lo importante.
¿Qué bsucamos en ti?
* Visión estratégica y capacidad de ejecución impecable.
* Autonomía, orden y criterio para tomar decisiones.
* Visión estratégica y capacidad de ejecución impecable.
* Capacidad para trabajar con foco y adaptarte al cambio.
* Ganas de aprender, construir y aportar valor real.
* Experiencia previa en puestos similares (dirección, consultoría, gestión de proyectos o coordinación de equipos).
* Sentido común, pensamiento crítico y habilidades de comunicación top.
(Si has trabajado en sectores como turismo, eventos, cultura joven o startups... ¡suma puntos!)
Esto es lo que sí esperamos:
* Que filtres, priorices y aportes claridad a las prioridades de Dirección.
* Que conviertas ideas en planes y esos planes en resultados.
* Que ejecutes con autonomía, pero sabiendo cuándo preguntar.
* Que ayudes a que la compañía funcione mejor cada día.
Y esto es lo que no será parte de este rol:
* No es un puesto administrativo ni de soporte pasivo.
* No es hacer tareas por hacer, sino entender el "por qué" y el "para qué".
* No es para alguien que necesite instrucciones constantes.
Es construir, decidir, alinear y transformar.
Sof skills que nos definen:
* Eres una persona resolutiva y con iniciativa.
* No esperas a que te digan qué hacer: lo ves, lo haces.
* Disfrutas resolviendo problemas y simplificando procesos.
* Te gusta trabajar con personas y generar impacto tangible.
¿Te apuntas a perder el tiempo con nosotros?
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