¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Gestión de Talento!
En Novapak, estamos en búsqueda de un competente talentoso para asumir el rol de Coordinador de Gestión de Talento. Si eres apasionado por el reclutamiento, la pre-nómina y estás listo para ser parte de un equipo vibrante, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
Dirigir y ejecutar eficientemente el proceso de reclutamiento, desde la identificación de talento hasta la integración exitosa al equipo.
Coordinar el proceso de pre-nómina, asegurando la precisión y puntualidad en todas las transacciones.
Colaborar estrechamente con los líderes de departamento para comprender y anticipar las necesidades de talento.
Mantener y mejorar continuamente los indicadores y resultados del departamento y de las unidades de negocio a su cargo.
Participar activamente en las dinámicas y eventos internos de la empresa.
Requisitos:
Experiência comprobable en reclutamiento y gestión de pre-nómina.
Conocimiento de la LFT, IMSS, INFONAVIT.
Habilidades excepcionales de comunicación y relaciones interpersonales.
Organizado, proactivo y orientado a resultados.
Conocimiento en proceso de pre-nómina y administración de personal.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Pago semanal para una mayor estabilidad financiera.
Salario competitivo
Excelente ambiente de trabajo.
Si estás listo para liderar nuestra gestión de talento y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu currículum!
En Novapak, creemos que el talento es la principal para el éxito. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora y potencia el crecimiento de cada individuo.
¡Esperamos contar contigo!
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 13.000,00€-15.000,00€ al mes
Beneficios:
Eventos de la empresa
Opción a contrato indefinido
Horario:
Turno de 8 horas
Ubicación del trabajo: Empleo presencial