En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos.No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa.Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo.🔧 Responsabilidades- Participar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento.- Controlar y coordinar al personal.- Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias).- Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación.- Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección.✅ Requisitos- Incorporación inmediata.- Carnet de conducir y coche propio (imprescindible).- Buena actitud, compromiso y ganas de aprender.- Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria.- Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa.🚀 Lo que ofrecemos- Trabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector.- Ambiente de trabajo joven, dinámico y honesto.- Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento.- Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.