Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Como parte de la unidad de Dirección Técnica, precisamos incorporar un Ingeniero/a de Obra Civil para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
¿Qué harías en tu día a día?
Planificación, control y ejecución de distintos proyectos de construcción Civil en el sector de las Telecomunicaciones en entorno Aeroportuario.
Participación en la elaboración de ofertas.
Control, verificación y realización de levantamientos y replanteos para obras civiles.
Elaboración de planos.
Control de la logística de materiales.
Control y supervisión del personal de obra.
Control de plazos de construcción.
Preparación y gestión de la documentación oficial de obra.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Titulación: FPII o Grado Superior en Obra Civil, Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar.
Al menos 3 años desempeñando funciones de Ingeniero/a de Obra Civil, preferiblemente en proyectos con la Administración Pública o vinculados con Sistemas de Telecomunicaciones.
Buscamos personas proactivas, con capacidad de organización y trabajo en equipo, y excelentes habilidades de interlocución con todo tipo de clientes.
Nivel avanzado de inglés.
Permiso de conducir: B2
¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
Incorporarte a una compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.