En TP Spain buscamos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para gestionar y llevar a cabo las actividades preventivas de la empresa (realización de evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, asesoramiento en materia preventiva).
TP Spain no es simplemente un lugar de trabajo;
está certificada globalmente como Great Place to Work en 70 países, entre ellos España :-)
Responsabilidades:
- Realización de Evaluaciones de Riesgos de Seguridad, Higiene, Ergonómicas y Psicosociales.
- Gestión y coordinación de los planes de emergencias.
- Realización de simulacros de emergencias.
- Gestión de la accidentabilidad.
- Impartir Formación a los empleados sobre prevención de riesgos laborales.
- Participación en Comités de Seguridad y Salud.
- Asistencia a Inspecciones de trabajo.
- Coordinación y gestión de reconocimientos médicos.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Seguimiento y control de la actividad preventiva.
- Coordinación, gestión y participación en auditorías de área.
- Asesoramiento preventivo a otros departamentos.
- Gestión documental.
- Diseño de formaciones preventivas.
- Velar por el cumplimiento de la legislación PRL aplicable al sector y actividad.
- Realización de informes y reporte de datos.
- Cualquier otra función que se considere relevante y necesaria en el área.
Requirements
Requisitos:
- Formación académica: Diplomatura o Licenciatura.
- Formación Complementaria: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 4 especialidades (Seguridad, Higiene Industrial. Psicosociología y Ergonomía).
- Valorable formación en ISO 45001.
- Nivel alto de inglés- C1.
- Disponibilidad para viajar.
- Nivel medio- alto paquete office, especialmente Excel.
- Experiencia: Al menos 2 años en servicio propio o ajeno mancomunados.
- Valorable experiencia en el sector del Contact Center.
- Residencia en Barcelona o alrededores.
Perfil Competencial:
- Análisis de datos.
- Negociación.
- Resolución de problemas.
- Excelente Comunicación.
- Trabajo en equipo.
- Dinamismo.
- Proactividad.
- Conocimiento normativo.
- Agilidad mental.
- Adaptabilidad.
Benefits
Ofrecemos:
- Fecha de incorporación: inmediata
- Contrato fijo.
- Salario: 30 k + bonus.
- Modalidad de trabajo: híbrido.
- Horario: 9-18h de lunes a jueves. 9-15h los viernes.
- Jornada de verano en los meses de julio y agosto.
- Vacaciones: 24 días hábiles.
- Día del cumpleaños libre.
- Pertenecer a un gran equipo, en una empresa de referencia.
- Beneficios y descuentos corporativos.
Diversidad, Equidad e Inclusión
TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.