Areas, uno de los
líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes
, con más de empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.
Buscamos un/a
Visual Merchandising enfocado en Horeca (valorable retail alimentación o gran consumo),
con motivación por aprender en una gran empresa como Areas, en el Departamento de Compras, I+D y Calidad localizado en nuestra sede central ubicada en Esplugues de Llobregat.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Realizaciones de implantaciones y proyectos de merchandising en los diferentes puntos de venta.
- Actualización y creación de planogramas de los diferentes puntos de venta.
- Analizar la colocación de los productos, optimizando los diferentes espacios, ubicando los artículos más vendidos o con mayor margen en un nivel más destacado.
- Elaboración de tablas dinámicas y presentaciones en Power Point de los planogramas.
- Soporte al departamento de merchandising y operaciones.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Plan de formación y desarrollo.
- Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo.
- Jornada intensiva viernes y en verano.
- Atractivo paquete salarial + ticket restaurant y otros beneficios sociales.
- Edificio y oficinas modernas con varios servicios y bien comunicadas.
Requisitos mínimos:
- Disponibilidad para viajes ocasionales.
- Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Valorable conocimientos de SAP.
- Persona resolutiva, con habilidades de comunicación, alto grado de organización, trabajo en equipo y analítica.
- Conocimientos de hotelería (valorable retail alimentación o gran consumo).
- Experiencia en terreno (operaciones o técnico).
- Conocimientos en planogramación.
- Valorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el crecimiento profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.