Sales & Operations (Early Employee)En BabyOrca estamos digitalizando la burocracia familiar.
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Ayudamos a nuevos padres a gestionar sus prestaciones y registros (bajas, ayudas, DNI, seguridad social) de forma ágil y humana.
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Somos una startup joven, rentable que estamos en una fase de escalar el negocio.Si te motiva trabajar mano a mano conmigo (Founder) y pasar de la ejecución al liderazgo en tiempo récord, esta es tu oportunidad.
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El Reto: Un Perfil 360oTu misión no es solo vender; es ser el motor operativo de la compañía.
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Buscamos a alguien que se ensucie las manos en todas las áreas de crecimiento:Gestión de Clientes: Gestionar los clientes que hemos adquirido dando una buena atención al cliente y realizando las gestiones con certificado digital en la Seguridad Social, ayuntamientos, agencia tributaria etc)Ventas & Partnerships: Expandir nuestra red de clínicas de fertilidad (ya tenemos una de referencia con +25 médicos) y gestionar el funnel B2C.Marketing: Meta Ads, SEO, SEM, apoyar en la captación y en la visibilidad de la marca para atraer a nuevas familias.Operaciones del día a día: Optimizar procesos internos para que la maquinaria no pare.IA & Innovación: Implementar herramientas de IA para que el 80% de lo aburrido se haga solo.
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?? Condiciones y Evolución (Roadmap Real)Buscamos un compromiso a largo plazo.
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Queremos que crezcas con nosotros, por lo que el esquema de colaboración evolucionará rápido:Jornada & Dedicación: Iniciamos a jornada parcial, con el objetivo de pasar a jornada completa en el corto plazo a medida que alcancemos los siguientes hitos de la empresaHibrido (Madrid): El primer mes requerimos 1-2 días en oficina para empaparte de la cultura, el producto y los procesos.
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Una vez superado el onboarding, pasaremos a un modelo híbrido versátil que ajustaremos según necesidades.
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¿Qué perfil buscamos?
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Experiencia: 2-3 años en ventas, startups o desarrollo de negocio.Perfil 360: Capaz de saltar de una reunión de ventas a una tarea operativa o de marketing sin pestañear.Tech-Savvy: Manejo de CRMs (Kommo, HubSpot) y curiosidad real por la IA.Mentalidad de \\\"Dueño\\\": Alguien que no espera instrucciones, sino que propone soluciones.
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¿Por qué BabyOrca?
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(Lo que ganas tú)Stock Options: Despues de un periodo de prueba queremos que seas socio/a del éxito que vas a construir.Salario Evolutivo: Empezamos con lel salario mínimo, pero tu nómina y tu jornada crecen con los hitos de la empresa.
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No hay techo.Fast-Track de Carrera: Plan real para ser Team LeadImpacto Real: Ayudamos a familias en un momento crítico.
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Tu trabajo importa.