Empresa dedicada a la gestión de residencias de tercera edad en Madrid, selecciona DIRECTOR/A de RRHH para la gestión de los departamentos de Selección, Contratación, Formación, PRL y Compliance que dan servicios a 7 residencias de ancianos con una plantilla de más de 1000 trabajadores.
Las funciones a realizar son:
- Tomar decisiones respecto al trabajo diario que se realiza en el Departamento de Recursos Humanos y apoyo a la Dirección General
- Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre todas las áreas de la empresa.
- Análisis de la evolución del personal de la empresa para realizar ajustes en caso necesario. Revisar ratios del personal semanalmente, evaluaciones de desempeño
- Agilizar los procesos de contratación para asegurar el personal adecuado en los centros.
- Elaborar cuadrantes de trabajo de la plantilla y cálculo de jornadas. Supervisar la organización de vacaciones de la plantilla y su cobertura.
- Gestionar y fomentar la Formación en la empresa y facilitar cauces para impartirla. Reuniones con entidades de formación. Cierre de las acciones formativas y gestión de las facturas con el Departamento de Administración. Coordinación de la escuela de cuidadores profesionales
- Elaborar acuerdos y contratos con empresas de selección de personal, centros de empleo, servicio público de empleo.
- Reuniones con Comités de empresa.
- Gestión administrativa de peticiones de los trabajadores y resolver cualquier duda que puedan tener.
- Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad de la empresa.
- Dirigir, coordinar y gestionar la documentación del servicio de prevención propio de riesgos laborales. Así como impartir acciones formativas.
- Gestionar la documentación de los profesionales autónomos que trabajan para la empresa.
- Preparar la documentación necesaria para requerimientos, inspecciones y juicios. Asistencia a los mismos en caso necesario.
**Requisitos**:
- Formación académica relacionada con el puesto.
- Experiência previa gestionando un departamento de RRHH.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
- Residencia en Madrid.
- Disponibilidad horaria.
Se ofrece:
- Contrato indefinido por parte de la empresa.
- Jornada completa de lunes a viernes. Con opción a teletrabajo.
- Salario acorde al perfil.
- La empresa facilita teléfono móvil.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Beneficios:
- Teléfono de empresa
Horario:
- Turno de Mañana
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes disponibilidad de incorporación inmediata?