En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su excelencia asistencial, su vocación internacional y su compromiso con la calidad del entorno hospitalario, buscamos profesionales con visión de gestión, orientación a estándares y capacidad de coordinación para seguir elevando la experiencia global del hospital.Buscamos profesionales que quieran formar parte de un entorno exigente, estructurado y orientado a la excelencia.Únete a nuestro equipoVacante: Responsable de Servicios Generales y Entorno Hospitalario.Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid).Dependencia: Dirección del Hospital.¿Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares del hospital en relación con los servicios generales, asegurando un entorno hospitalario ordenado, funcional y alineado con los valores y la imagen institucional del Hospital Ruber Internacional.La posición tiene una clara orientación operativa y de control de estándares, actuando como garante de la calidad del entorno hospitalario y de los servicios que lo sustentan, en estrecha coordinación con las distintas áreas del hospital.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Gestión de Servicios Generales Planificar, coordinar y supervisar los servicios de limpieza, lavandería, cafetería y restauración del hospital. Supervisar el cumplimiento de los contratos de servicio, niveles de calidad y estándares establecidos. Gestionar incidencias operativas, analizar desviaciones y definir planes de mejora. Mantener una coordinación constante con proveedores, responsables internos y equipos operativos.Entorno hospitalario e imagen institucional Garantizar la correcta imagen, orden y presentación del hospital (habitaciones, zonas comunes y áreas de trabajo). Implantar y supervisar los criterios institucionales relacionados con el entorno hospitalario, asegurando coherencia y homogeneidad en todo el centro. Gestionar la uniformidad corporativa, estableciendo criterios, supervisando su correcta aplicación y planificando su renovación. Supervisar la presentación general de los profesionales, en coordinación con el área de Personas, garantizando coherencia con la imagen institucional del hospital.Coordinación y Control Realizar el seguimiento presupuestario del área y controlar los costes asociados a los servicios generales. Definir y monitorizar indicadores de calidad y eficiencia del área. Apoyar a la Dirección del hospital en la gestión operativa diaria del ámbito de servicios generales. Impulsar la mejora continua en los procesos vinculados al entorno hospitalario.Lo que ofrecemosContrato Estable Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un hospital privado de referencia con vocación internacional.Un entorno que potencia tu desarrollo Posición estratégica dentro de la estructura organizativa del hospital. Entorno profesional exigente, estructurado y orientado a la excelencia. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Quirónsalud.Pensamos en tu bienestarAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso a servicios médicos.Cuidado financiero: programas de retribución flexible y ventajas exclusivas para empleados del grupo.Cuidado de la familia: iniciativas orientadas a promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos: Titulación superior en Gestión Hotelera, Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad en: Hospitales privados o centros sanitarios de alto nivel. Hotelería de categoría superior o entornos comparables. Experiencia acreditada en gestión de servicios externalizados y coordinación de equipos. Clara orientación al servicio y a la calidad asistencial. Buenas habilidades de planificación, organización y gestión de calendarios. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Imprescindible disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Perfil estructurado, metódico y con alta atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples servicios de forma simultánea. Orientación a la calidad, al cumplimiento de estándares y a la mejora continua. Capacidad de coordinación transversal y toma de decisiones. Comunicación profesional clara, alineada con un entorno institucional exigente. Alto grado de autonomía y criterio profesional. Valorable nivel alto de inglés.